オタクには親切にしよう。
彼らの下で働く可能性が
高い。

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自分が出したアイデアを
少なくとも一回は人に笑われ
るようでなければ、独創的な
発想をしているとは言え
ない。

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経営の鉄則は、
優秀な頭脳を集めること。 

必要なのは強力なチームだ。
なぜなら、どんなに良く管理
されようと、平凡なチーム
からは平凡な結果しか生まれ
ないからだ。

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私は教える人間ではない。
学ぶ人間だ。
学ぶことが大好きな人たち
と一緒に仕事ができることを
大いに気に入っている。

難しい仕事があるとき、
私は怠け者に任せる。
だって怠け者は、仕事を
簡単に片付ける方法を
見つけ出すからね。

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徹底的な話し合いは
無駄に終ることが多い。